RAZISKAVE
Znanstvene in strokovne raziskave jasno kažejo, da so programi ki promovirajo zdravje, vitalnost in dobro počutje zaposlenih, za podjetje pametna naložba in ne strošek.
do 11M
izgubljenih delovnih dni, letno
50%
zaposlenih doživlja simptome izgorelosti
1650 €
stroškov poškodb na zaposlenega, letno
Globalna svetovalna agencija PricewaterhouseCoopers (PwC), je sistematično pregledala 55 študij o donosnosti ter ugotovila, da je ekonomičnost promocije zdravja, med 2,3€ in 10,1€ na vloženi evro (PwC, 2008). S tem so potrdili navedbo evropske agencije za varnost in zdravje pri delu EU-OSHA, o ekonomičnosti vlaganj v promocijo zdravja.
2,3 €
10,1 €
Podobne ugotovitve je zabeležila tudi evropska izvršna agencija za potrošnike, zdravje, poljedelstvo in hrano. Od 15 programov za duševno zdravje zaposlenih, jih je bilo 12 tudi ekonomsko upravičenih (od 1,75€ do 83,73€ povrnjenih za vsak vloženi evro).
Po njihovem sklepu so programi so lahko zelo donosni vendar, sta potrebna strokoven pristop in pripravljenost na ukrepanje.
15
12
UČINKI UVEDBE PROGRAMOV ZA PROMOCIJO ZDRAVJA
PRODUKTIVNOST
72,9%
ljudi izboljša svojo
produktivnost na
delovnem mestu
ENERGIJA
87,6%
ljudi pravi, da
imajo več energije
KAKOVOST DELA
82,0%
ljudi izboljša
kakovost dela
DELOVNA KLIMA
79,4%
ljudi pravi, da je
delovna klima
bolj pozitivna